최근 대한민국에서 주 4일제 근무제 도입에 대한 논의가 본격화되고 있습니다. 일부 기업들이 시범적으로 도입하거나, 정치권에서도 공약으로 내세우는 등 점점 현실화되는 분위기입니다. 하지만 주 4일제가 진짜 가능할까? 그 배경에는 어떤 문제가 있을까? 이번 글에서는 주 4일제 도입 논의의 배경과 함께, 대한민국의 근로시간 문제에 대해 알아보겠습니다.주 4일제란 무엇인가?주 4일제는 주당 근무일을 5일에서 4일로 줄이는 제도입니다. 즉, 주중 하루를 더 쉬면서 근무시간을 단축하거나, 같은 시간을 더 압축적으로 일하는 방식으로 운영됩니다. 방식은 크게 두 가지입니다.근무일 축소 + 총 근로시간 단축형예: 주 40시간 → 주 32시간일과 삶의 균형을 중시하는 방식근무일 축소 + 근로시간 유지형예: 주 4일 근무지..
